Work Ability Index-WAI

  1. Work Ability Index - WAI


  2. Propósito 

  1. Esta escala es utilizada para evaluar la capacidad de trabajo durante examenes de salud y encuestas en el lugar de trabajo.


  2. Instrumento  


  1. Puntuación e interpretación  

  1. El índice se determina a partir de las respuestas a una serie de preguntas que toman en consideración las exigencias del trabajo, el estado de salud y los recursos que posee el trabajador.

  2. La puntuación total se obtiene sumando la puntuación de cada ítem, excepto los ítems 2, 3 y 7 para los que existen reglas diferentes a la hora de puntuar.


  3. Modo y tiempo de administración  

  1. Se le avisa a la persona que el índice de capacidad laboral (WAI) tiene preguntas relacionadas con su trabajo, su capacidad de trabajo y su salud.


  2. Población  

  1. Este indice va dirigido a lo trabajadores.


  2. Entrenamiento requerido  

  1. No se requiere de alguna capacitación o requerimiento.


  2. Validación al español 


  1. Artículos

  1. https://link.springer.com/article/10.1007/s10926-012-9355-3

  2. https://onlinelibrary.wiley.com/doi/abs/10.1539/joh.11-0150-OA

  3. https://www.sciencedirect.com/science/article/abs/pii/S0047637409001675

  4. https://agro.icm.edu.pl/agro/element/bwmeta1.element.agro-94fd44f3-af00-4260-9bf6-1f21fd013841



  5. Referencias  

  6. Ilmarinen, J. (2006). The Work Ability Index (WAI). Occupational Medicine, 57(2), 160–160. https://doi.org/10.1093/OCCMED/KQM008

  7. Is your work Psychologically demanding? Physically demanding? Physically and psychologically demanding? (n.d.). https://workbox.chrodis.eu/repository/pdf/WAI_Work-Ability-Index.pdf

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